청년실업문제

최근 청년실업률이 높아지면서 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다.

청년들이 직업을 찾기 어려워하는 이유는 다양합니다. 경제적인 이유, 자격증 부족, 취업준비를 위한 교육부족 등등

다양한 이유가 있겠지만, 이번 글에서는 청년들이 취업하기 어려운 이유와 그 해결책에 대해 알아보도록 하겠습니다.

청년실업이란 무엇인가요?

청년실업이라는 말은 많이 들어봤지만 정확히 어떤 의미인지 알고 계신가요?

사전적 정의로는 15~29세 사이의 인구 중 일할 의사나 능력이 있음에도 불구하고 일자리를 구하지 못한 상태에 있는

사람을 말합니다.

 

 

즉, 현재 일하고 있지 않은 모든 사람을 일컫는 말이죠. 하지만 최근들어 체감상으론 대학생 뿐만

아니라 고등학생까지도 모두 해당되는 단어처럼 쓰이고 있답니다.

청년실업 현황은 어떠한가요?

통계청 자료에 따르면 2018년 8월 기준 전체 실업자수는 111만명이고 이중 19-29세 연령층의 실업자는 42만명으로

약 36%를 차지한다고 합니다.

다른 연령대에 비해 월등히 높은 수치죠. 특히 2017년 대비 18년도엔 무려 2배 이상 증가했다고 하니 심각한 상황임을

알 수 있습니다.

청년들이 취업하기 어려운 이유는 무엇인가요?

청년들이 취업하기 어려운 이유는 다양합니다. 그 중에서도 가장 큰 이유는 경제적인 이유입니다.

 

 

최근 들어 대학교를 졸업한 청년들이 취업하기 어려운 이유는 경제적인 이유때문이라고 볼 수 있습니다.

대학교를 졸업하면서 빚을 지고 취업을 해야하는데, 그렇게 해도 생활비를 감당하기 어려운 경우가 많아서 취업하기

어려운 것입니다.

또한, 취업을 하기 위해서는 자격증이나 능력이 필요한데, 이러한 자격증을 취득하기 위해서는 시간과 비용이 들어가기

때문에 취업하기 어려운 것입니다.

청년실업 문제점은 무엇인가요?

가장 큰 문제점은 고용시장의 경직성 심화 입니다.

경기침체 지속 등으로 인해 대기업 채용규모 축소되고 있고 중소기업 역시 인력난 해소를 위해 신규채용을 줄이고 있죠.

이로인해 양질의 일자리 부족현상이 발생하게 되고 결국 좋은 일자리를 얻기위해 경쟁이 치열해지면서 고학력화가

가속화되어 악순환이 반복됩니다.

따라서 노동시장 유연성 제고등 다양한 정책방안 마련이 시급하다는 지적이 나오고 있습니다.

청년실업문제를 해결하기 위한 제도적인변화는 무엇인가요?

청년실업문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다.

첫째로, 일자리 창출을 위한 정책이 필요합니다. 정부는 일자리 창출을 위한 다양한 정책을 발표하고 있지만, 청년들이 취업하기 쉬운 일자리를 창출하는 것이 중요합니다.

둘째로, 교육과 일자리 매칭을 위한 제도가 필요합니다. 청년들의 능력과 역량에 맞는 교육과 일자리 매칭을 위한 제도가 필요합니다.

셋째로, 청년들의 창업을 지원하는 제도가 필요합니다. 청년들이 자신의 아이디어를 바탕으로 창업을 할 수 있도록 지원하는 제도가 필요합니다.

 

 

청년들이 취업하기 위해 해야할 것은 무엇인가요?

청년들이 취업하기 위해서는 먼저 자신의 능력을 인정하고, 자신이 원하는 직업을 찾아보는 것이 중요합니다.

또한, 자격증을 취득하거나, 능력을 키우기 위해서 교육을 받는 것도 좋은 방법입니다.

이러한 교육을 받기 위해서는 돈이 필요하기 때문에, 청년들이 교육을 받을 수 있도록 정부에서 지원하는 제도를

만들어야 합니다.

또한, 청년들이 취업하기 위해서는 기업에서 청년들을 채용하는 것이 중요합니다.

이를 위해서는 기업에서 청년들을 채용할 때, 경력보다는 능력을 중시하는 것이 좋습니다.

청년들이 취업하기 위해 기업에서 해야할 것은 무엇인가요?

기업에서 청년들을 채용할 때, 경력보다는 능력을 중시하는 것이 좋습니다.

또한, 청년들이 취업하기 위해서는 기업에서 청년들에게 교육을 제공하는 것이 중요합니다.

이러한 교육을 통해서 청년들이 능력을 키울 수 있고, 기업에서도 능력있는 인재를 얻을 수 있기 때문입니다.

또한, 기업에서 청년들에게 적극적으로 지원을 해주는 것도 좋습니다.

이를 통해서 청년들이 기업에서 일할 때, 더욱 열심히 일할 수 있고, 기업에서도 능력있는 인재를 얻을 수 있기 때문입니다.

청년실업문제 대책은 없나요?

정부는 ‘한국판 뉴딜’정책을 발표하며 2025년까지 160조원을 투입해 190만개의 일자리를 창출하겠다고 밝혔습니다.

그러나 전문가들은 단기성 공공일자리 사업만으로는 청년실업문제를 해결하는데 한계가 있다고 지적합니다.

따라서 민간기업 투자 활성화 및 규제 완화 등 보다 근본적인 대책 마련이 시급하다는 목소리가 커지고 있습니다.

청년실업문제로 인한 사회구조변화는 어떤 것이 있을까요?

청년실업문제로 인해 사회구조는 크게 두 가지로 나뉘게 됩니다.

첫 번째는 청년들이 더욱 자영업을 하게 된다는 것입니다. 취업이 어려워지면서 청년들은 스스로 일을 만들어내는 방법을 찾게 되었습니다. 이렇게 자영업이 활성화되면서 새로운 일자리가 생기게 되었습니다.

 

두 번째는 사회적으로 불평등이 심화된다는 것입니다. 청년들이 취업하기 어려워지면서 사회적으로 불평등이 심화되고

있습니다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 정부나 기업들이 청년들에게 더 많은 기회를 제공해야 합니다.

 

청년들이 취업하기 어려운 이유와 그 해결책에 대해서 알아보았습니다.

청년들이 취업하기 위해서는 자신의 능력을 인정하고, 자신이 원하는 직업을 찾아보는 것이 중요합니다.

또한, 청년들이 취업하기 위해서는 기업에서 청년들을 채용하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 기업에서 청년들에게

교육을 제공하는 것이 중요하며, 기업에서 청년들에게 적극적으로 지원을 해주는 것도 좋습니다.

이러한 노력을 통해서 청년들이 취업하기 쉬워지기를 바랍니다.